Ce poate insemna o cariera stralucita si cum faci sa ajungi in top

Cu siguranta ai mentionat de multe ori cuvantul cariera insa fara sa stii prea multe despre acest termen, si ai avut impresia totusi ca iti este destul de cumoscut si de clar. In orice caz, exista destul de putini oameni care stiu cu adevarat ce inseamna acest cuvant. Acesti oameni care considera gresit cuvantul cariera sunt de parere ca o cariera o poseda numai acei oameni care fac niste lucruri extrem de importante ori care sunt implicati in politica, sport sau intr-un job in domeniul stiintei, mai cred ca o cariera este legata doar de o avansare in termeni de salariu ori cred ca o cariera se poate compara cu un simplu job.

Notiune de cariera, in cateva expresii moderne s-ar traduce prin:

  • Faptul ca toata lumea poate sa aiba o cariera fie ca practica un job in videochat Constanta fie ca are alt job;
  • Un domeniu in care poti cu usurinta sa avansezi, sunt momente cand stai si pe loc, chestiuni care fac parte din procesul de dezvoltare al unei cariere;
  • Pe langa munca depusa, o cariera mai inseamna si disciplina, educatie, rolul pe care o persoana il are in familie si in societate, chiar si in timpul liber;
  • Cariera poate sa dureze chiar si o viata intreaga, incepand de la primul proces cel de recrutare si pana la procesul de pensionare.

Daca este sa stabilim o concluzie, mai ales dupa cele insirate putin mai sus, putem spune ca o cariera inseamna rezultatul tuturor activitatilor de natura umana  ce sunt legate atat de afacere cat si de familie si societate. Cariera este acel traseu al locurilor de munca, interconectat, ce urmareste schimbarile de preferinte, de experienta sau de atitudine. Pentru a putea sa gestionezi cariera cu brio este necesar sa te dezvolti cat mai mult pe plan personal, sa iti planifici  foarte bine cariera, sa reusesti sa alegi o organizatie de lucru adecvata, dar si multe alte lucruri.

In ceea ec priveste managementul carierei, acesta reprezinta un proces prin care urmaresti sa iti directionezi cat mai bine potentialul. Acesta trebuie directionat de potential pana la atingerea tuturor obiectivelor. Pentru a putea gestiona cariera cate mai bine este nevoie de ceva timp si trebuie sa efectuezi fiecare activitate cat mai bine. Chiar la baza unei bune gestionari a carierei sta un nivel destul de ridicat de cunoastere de sine. O problema cu adevarat majora sta in faptul ca cei mai multi dintre oameni nu fac absolut nici un plan pentru dezvoltarea carierei. Dupa modelul GROW, iata care sunt cei 4 pasi spre a gestiona cat mai bine cariera:

  1. Stabileste cu exactitate care este scopul acestei cariere ( GOAL)
  2. Vezi care este starea curenta a ta si a afaecrii tale (REALITY)
  3. Incearca sa stabilesti solutiile prin care iti poti realiza obiectivul (OPTIONS)
  4. Urmareste cu mare atentie realizarile. (WILL)

Care sunt etaopele prin care iti poti dezvolta cariera:

In primul rand trebuie sa incepi sa te dezvolti la locul de munca prin: educatie continua specializata, coaching, mentoring, consiliere, programe rotationale, imbogatirea fisei postului, chiar daca esti angajata in videochat Constanta, auto-cunoastere si auto-dezvoltare, management de proiect.

In ceea ce priveste dezvoltarea pe baza de training poti avea parte de perfectionare de specialitate si de training pentru dezvoltarea competentelor. Cat despre consilierea in cariera,  ai nevoie de workshop-uri pentru planificarea carierei dar si de programe interactive pentru construirea unei cariere.

Din ce in ce mai mult, angajatorii incep sa aprecieze experienta educationala, cea care se obtine in timpul liber si care mai poarte denumirea de educatie informala.

Este absolut necesar sa faci tot ce iti sta in putere ca sa te poti perfectiona in mod suplimentare si sa reusesti sa ai cariera la care ai visat.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *